UAD Buka 41 Lowongan Kerja Posisi Dosen hingga Tenaga Kependidikan, Buruan Daftar!

JAKARTA (PNC) – Universitas Ahmad Dahlan (UAD) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi dosen hingga tenaga kependidikan. Lowongan kerja ini bagi lulusan D3-S1 dan S2-S3. UAD merupakan sebuah perguruan tinggi swasta (PTS) yang terletak di Yogyakarta.

Dikutip dari kompas.com, UAD didirikan pada 1960, kampus ini merupakan pengembangan dari Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Muhammadiyah Yogyakarta.

IKIP Muhammadiyah Yogyakarta adalah pengembangan FKIP Cabang Jakarta di Yogyakarta. Pada 19 Desember 1994, IKIP Muhammadiyah Yogyakarta beralih fungsi menjadi UAD.

Melansir laman bsdm.uad.ac.id, pada Jumat (15/7/2022) memberitahukan lowongan kerja yang dibuka UAD bagi lulusan S2/S3 untuk menempati posisi dosen hingga tenaga kependidikan. Proses pendaftaran lowongan kerja yang dibuka UAD mulai 25-30 Juli 2022.

Untuk formasi Dosen, ada 10 posisi yang dibuka untuk menjadi Dosen Tetap Program S1, yakni: Bimbingan dan Konseling. Pendidikan Guru Sekolah Dasar. Sistem Informasi. Gizi. Pendidikan Vokasional Teknologi Otomotif. Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan. Ilmu Hukum. Sastra Indonesia. Pendidikan Profesi Dokter. Pendidikan Kedokteran.

Untuk formasi Dosen Tetap Program Magister S2 ada 2 posisi yang dibuka: Informatika. Pendidikan Guru Vokasi. Sedangkan formasi Tenaga Kependidikan, sebagai berikut:

Laboran Bimbingan dan Konseling.

Laboran Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usaha Dini (PG PAUD).

Laboran Komputer Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD).

Laboran Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia (PBSI).

Laboran Magister Pendidikan Fisika. Laboran Teknologi Pangan. Laboran Analis Instrumentasi Komputasi dan Desain Pabrik Kimia.

Laboran Teknik Industri.

Laboran Informatika.

Laboran Komputer Ekonomi Pembangunan. Laboran Mini Bank. Laboran Fakultas Agama Islam (Wates).

Laboran Bahasa & Sastra Arab dan Ilmu Hadits. Laboran Pendidikan Agama Islam dan Perbankan Syariah. Laboran Biokimia.

Laboran Patologi. Laboran Parasitologi.

Laboran Mikrobiologi. Laboran Farmakologi. Laboran Kebencanaan.

Laboran Keterampilan Klinis.

Laboran Anatomi. Laboran Sistem Informasi. Laboran Fisika. Laboran Biologi.

Laboran Halal Center.

Laboran Observatorium. Sys Admin Server. Temporary Staff.

Persyaratan menjadi dosen adalah:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Sehat jasmani, rohani dan dapat menjalankan tugas sebagai dosen.
3. Berpendidikan S2/S3.
4. Pelamar yang sedang S3 wajib menyertakan Surat Keterangan Sedang Studi S3 atau bukti lain.
5. Pelamar yang sedang menempuh program S3 tanpa melalui S2 (tidak memiliki ijazah S2) dapat mengikuti proses seleksi dengan ketentuan jika dinyatakan lulus seleksi, baru bisa diangkat menjadi Dosen Tetap setelah lulus S3 maksimal 3 (tiga) tahun terhitung sejak dinyatakan lulus seleksi.
6. Pelamar yang saat melamar belum mendapatkan Ijazah S2/S3, dapat menggunakan Surat Keterangan Lulus dan dapat mengikuti proses seleksi dengan ketentuan jika dinyatakan lulus seleksi, baru bisa diangkat menjadi Dosen Tetap setelah mengumpulkan Scan Ijazah S2/S3.
7. Pelamar Dosen Setinggi-tingginya berusia 35 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 30 Juli 2022 bagi yang berijazah S2 dan 45 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 30 Juli 2022 yang berijazah S3.
8. Memiliki kemampuan bahasa Inggris Aktif dan Pasif (Tes Kemampuan Bahasa akan dilakukan melalui ADLC, minimal skor TOEFL 500).
9. Indeks Prestasi Kumulatif S1, S2/S3 serendah-rendahnya 3,35 (tiga koma tiga lima) dengan skala 4,00 (empat koma nol).
10. Jenjang pendidikan S1, S2, dan S3 pada jalur yang sebidang/serumpun.
11. Tidak pernah melakukan tindak pidana.
12. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat.
13. Tidak terikat hubungan kerja dengan institusi/perguruan tinggi lainnya.
14. Tidak memiliki Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan (NUPTK).
15. Belum memiliki Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN).
16. Tidak pernah di hukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.

Persyaratan menjadi tenaga kependidikan, yaitu:

1. Laki-laki/Perempuan.
2. Lulusan Diploma/Sarjana.
3. Jurusan/Prodi Sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
4. Setinggi-tingginya berusia 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 30 Juli 2022.
5. IPK minimal 3,35 (eksakta) dan 3,50 (non eksakta).
6. Tidak sedang menempuh studi lanjut (Magister/Profesi).
7. Mampu mengoperasikan & menguasai Microsoft Office, Desain Grafis/Editing Video, Sosial Media, dan Olah Data.
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Jujur, sanggup bekerja keras, rajin, serta kreatif.
10. Mampu bekerja secara tim.

Persyaratan untuk menjadi temporary staff sebagai berikut: 1. Laki-laki/Perempuan.

2. Lulusan UAD maksimal 1 (satu) tahun setelah wisuda atau Sudah Lulus Ujian Akhir/Yudisium. Baca juga: ITB Berikan Beasiswa bagi Mahasiswa dari Daerah 3T
3. Lulusan Diploma/Sarjana.
4. Berasal dari semua Jurusan/Prodi.
5. IPK minimal 3,35 (eksakta) dan 3,50 (non eksakta).
6. Tidak sedang menempuh studi lanjut (Magister/Profesi).
7. Mampu mengoperasikan & menguasai Microsoft Office, Desain Grafis/Editing Video, Sosial Media, dan Olah Data.
8. Sehat jasmani dan rohani (dapat dibuktikan dengan surat dokter).
9. Jujur, sanggup bekerja keras, rajin, serta kreatif.
10. Mampu bekerja secara tim.
11. Sepaham dengan cita-cita, maksud, dan tujuan Muhammadiyah.

Lowongan kerja yang dibuka UAD tidak dipungut biaya apapun. Jadi jangan tertipu apabila ada pembukaan lowongan kerja yang meminta sejumlah uang.

Jika belum jelas informasi terkait lowongan kerja dosen hingga tenaga kependidikan yang dibuka UAD, maka bisa melansir laman https://bsdm.uad.ac.id/.***