JAKARTA (PNC) – Saat ini, dunia kerja semakin kompetitif terutama bagi para fresh graduate. Untuk bisa mendapatkan pekerjaan, kita harus bersaing dengan ratusan atau bahkan ribuan orang lainnya. Karena persaingan tersebut, kita pun berusaha menjadi lebih unggul dibanding orang lain.
Tak heran jika banyak mahasiswa yang semakin aktif mengikuti berbagai kegiatan seperti Himpunan atau Badan Eksekutif Mahasiswa.
Itu semua dilakukan untuk mendapatkan pengalaman organisasi yang diharapkan dapat menjadi nilai tambah saat melamar di perusahaan impian sebagai seorang fresh graduate.
Melansir nova.id, adapun data dari Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa hingga bulan Agustus 2021, jumlah angkatan kerja di Indonesia mencapai 140,15 juta orang.
Jumlah ini meningkatkan sebanyak 1,93 juta orang dibandingkan bulan Agustus 2020.
Sementara jumlah penduduk usia kerja yang telah bekerja pada bulan Agustus 2021 sebanyak 131,05 juta orang.
Angka ini juga naik sebanyak 2,60 juta orang dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
Nah, mengikuti kompetisi dapat memfasilitasi perkembangan pola pikir peserta yaitu dengan memberikan tantangan dan sudut pandang baru sehingga kita bisa terus berkembang.
Selain itu, kompetisi juga dapat membangun ketangguhan mental agar menjadi lebih kompetitif dan siap menghadapi tantangan.
Dan itu adalah sebuah keterampilan yang berguna baik dalam berkarier maupun kehidupan.
- Meningkatkan Kemampuan Analisis Risiko dan Kolaborasi
Kemampuan analisis risiko dan berkolaborasi untuk mencari solusi adalah sebuah kemampuan yang krusial bagi dunia kerja.
Mampu menganalisis seluruh risiko dan bekerjasama dalam tim untuk memberikan solusi terbaik dalam memecahkan masalah sesuai dengan situasi yang dihadapi menjadi penting karena kita selalu berhubungan dengan orang lain dalam dunia kerja.
Kompetisi yang mengutamakan kerjasama tim dapat membantu peserta menjadi lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja saat ini.
- Terkoneksi Langsung dengan Perekrut di Perusahaan
Kompetisi bisa menjadi jalan awal bagi mahasiswa untuk networking dengan perusahaan, terutama dengan divisi Human Resource yang mengurus talenta-talenta perusahaan.
Selain untuk mengembangkan diri dan mengetahui lebih lanjut tentang budaya perusahaan, dengan mengikuti kompetisi kita sudah berhasil mendapatkan perhatian dari para perekrut ini karena profil kita sudah masuk ke dalam sistem.
Jika kinerja dan kepribadian kamu sesuai dengan yang kebutuhan perusahaan, maka bisa saja kita mendapatkan kesempatan untuk diwawancara dan direkrut, terutama kalau kita berhasil memenangkan kompetisi.
Mengikuti kompetisi bisa menjadi jalan pintas untuk di-notice dan menjadi top of mind oleh recruiter. (*/*)
